Програм обука “Ready for EU” намијењен је државним службеницима који желе да стекну знања и вјештине и постану конкурентни и оспособљени за преузимање одговорних улога у институцијама и тијелима ЕУ, почео је данас у Подгорици.

Први циклус програма, који је Управа за људске ресурсе уз подршку Министарства европских послова, Министарства јавне управе и Регионалне школе за јавну управу (ReSPA) креирала у свјетлу убрзања преговарачког процеса и све извјеснијег приступања Црне Горе Европској унији, окупио је 25 полазника и полазница из различитих државних институција.

Они ће кроз шест модула учити о административној пракси ЕУ, стећи релевантну експертизу и специфична знања како би се припремили за будуће захтјевне процедуре запошљавања у институцијама, агенцијама и савјетодавним тијелима Европске уније.

На церемонији отварања програма говорили су министарка европских послова Маида Горчевић, генерална директорица у Министарству јавне управе Нина Блажић, директор Управе за људске ресурсе Агрон М. Цамај и директорица ReSPA-е Маја Хандјиска Трендафилова.

Осврнувши се на Програм „Ready4EU“ директор Управе за људске ресурсе Агрон М. Цамај поручио је да се ради о свеобухватаном приступу који полазницама и полазницима не пружа само теоријско знање о функционисању Европске уније, већ и практичне вјештине потребне за рад у међународном административном контексту, од законодавних процеса и преговора до управљања пројектима и рада у различитим тијелима ЕУ.

“Овај Програм игра кључну улогу на нашем путу ка пуноправном чланству у Европској унији, јер цијенимо да ће на овај начин Црна Гора, непосредно по чланству, имати спреман и обучен кадар који ће бити у могућности да преузме активну улогу у представљању наше Црне Горе у европским институцијама.

Ви, полазнице и полазници првог циклуса овог Програма, представљате нову генерацију стручњака који ће бити кључни у обликовању будућности Црне Горе, како на њеном путу ка Европској унији, тако и у њеној улози унутар саме Уније. Ова обука је јединствена прилика да усвојите додатна знања која ће вас учинити конкурентним и оспособити вас за преузимање одговорних улога у институцијама и тијелима ЕУ, у интересу државе Црне Горе“, казао је Цамај.

Присутнима се обратила и помоћница директора Управе за људске ресурсе, Земка Стриковић и навела да приступање Европској унији доноси нове изазове и одговорности за све нас, али и безброј могућности за раст и развој. „Програм Ready4EU ту је да нас припреми за те изазове. Његов циљ није само стицање теоријског знања, већ и унапређење практичних вјештина које су неопходне за ефикасно функционисање у институцијама ЕУ,“ нагласивши значај овог Програма у процесу приступања Црне Горе Европској унији.

„Велико интересовање за учешће у Програму показује вашу спремност да будете дио промјена које су пред нама, али је и јасан знак да смо заједно на правом путу. А то је пут Црне Горе ка Европској Унији. Чланство у ЕУ не можемо остварити без вас. Ви сте нада за остварење нашег заједничког циља, а то је модерна и ефикасна Црна Гора у Европској унији”, поручила је Стрковић првој генерацији полазница и полазника Ready4EU.

Програм “Ready for EU” намијењен је службеницима/цама у јавној управи који се упућују или су заинтересовани за рад у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније. Прву групу полазника/ица чини 25 државних службеника/ица, који су делегирани од стране министарстава и старјешина органа.

Реализација програма “Ready for EU” траје укупно 30 дана. Обука за прву групу полазника/ ица почиње 23. октобра и одржаваће се у интервалима од по 2 дана током седмице. Планирано је да прва група заврши обуку у априлу 2025. године.