Почиње програм обука„Реадy4ЕУ“ за рад у институцијама и тијелима ЕУ

Програм обука “Ready for EU” намијењен је државним службеницима који желе да стекну знања и вјештине и постану конкурентни и оспособљени за преузимање одговорних улога у институцијама и тијелима ЕУ, почео је данас у Подгорици.

Први циклус програма, који је Управа за људске ресурсе уз подршку Министарства европских послова, Министарства јавне управе и Регионалне школе за јавну управу (РеСПА) креирала у свјетлу убрзања преговарачког процеса и све извјеснијег приступања Црне Горе Европској унији, окупио је 25 полазника и полазница из различитих државних институција.

Они ће кроз шест модула учити о административној пракси ЕУ, стећи релевантну експертизу и специфична знања како би се припремили за будуће захтјевне процедуре запошљавања у институцијама, агенцијама и савјетодавним тијелима Европске уније.

На церемонији отварања програма говорили су министарка европских послова Маида Горчевић, в.д. генералне директорице Директората за локалну самоуправу у Министарству јавне управе Нина Блажић, директор Управе за људске ресурсе Агрон М. Цамај и директорица РеСПА-е Маја Хандјиска Трендафилова.

Министарка Горчевић је поручила да је „Ready4EU“ program обука једна од кључних инвестиција у будућност Црне Горе као будуће чланице Уније. Она је додала да ће кроз запошљавање службеника у бројним ЕУ институцијама бити омогућено да Црна Гора равноправно учествује у стварању и спровођењу политика након чланства.

„Управо сте ви – полазници и ваше колеге вриједни државни службеници и они који са техничког и стручног аспекта доприносе процесу, подижуц́и ниво својих вјештина и способности, али и ширец́и дух европских интеграција широм државне управе и земље. И зато нема сумње да је улагање у људски капитал, предуслов да наш европски пут заиста успије“, поручила је Горчевић.

Она је закључила да је Европска унија показала да Црну Гору види као дио европске породице, а ми ћемо учинити све да јој се ускоро и формално придружимо. „Ова Влада је интензиним радом у претходних годину доказала да је управо европски пут неупитни правац вањске политике Црне Горе, држец́и се чланства као нашег главног стратешког циља“.

Генерална директорица у Министарству јавне управе Нина Блажић подсјетила је да ће након уласка у Европску унију, Црна Гора бити у обавези да распореди одређени број службеника на рад у институције Европске уније, те је овај програм одлична полазна основа за изградњу базе службеника који су спремни да представљају Црну Гору на најбољи могући начин.

„Program "Ready4EU" представља одговор на изазове пред нама и корак ка европској будућности коју сви заједно градимо. Посебно желим истаћи да је доношењу овог програма претходила вишемјесечна успјешна сарадња и координација кључних институција које су биле задужене за припрему садржаја и спровођење обука“, казала је Блажић.

Осврнувши се на Програм „Ready4EU“ директор Управе за људске ресурсе Агрон М. Цамај казао је да се ради о свеобухватаном приступу који полазницама и полазницима не пружа само теоријско знање о функционисању Европске уније, већ и практичне вјештине потребне за рад у међународном административном контексту, од законодавних процеса и преговора до управљања пројектима и рада у различитим тијелима ЕУ.

„Ви, полазнице и полазници првог циклуса овог Програма, представљате нову генерацију стручњака који ће бити кључни у обликовању будућности Црне Горе, како на њеном путу ка Европској унији, тако и у њеној улози унутар саме Уније. Ова обука је јединствена прилика да усвојите додатна знања која ће вас учинити конкурентним и оспособити вас за преузимање одговорних улога у институцијама и тијелима ЕУ, у интересу државе Црне Горе“, казао је Цамај.

Изражавајући задовољство због доприноса у осмишљавању и имплементацији програма „Ready4EU“, директорица Регионалне школе за јавну управу Хандјиска-Трендафилова, истакла је дугогодишњу посвећеност ReSPA-e u пружању подршке процесу реформе јавне управе Црне Горе.

„ReSPA годинама доприноси унапређењу јавне управе у Црној Гори и њеном приближавању Европском административном простору. Поносни смо што учествујемо у овом пројекту, чија ће имплементација почети у нашим просторијама 23. октобра 2024. године, када ће бити реализован први у низу модула за прву групу полазника програма, коју чини 25 државних службеника. Желимо им пуно среће у стицању у стицању знања, вјештина и увида потребних за обликовање и имплементацију заједничких политика Уније“, поручила је она.

Програм “Ready for EU” намијењен је службеницима/цама у јавној управи који се упућују или су заинтересовани за рад у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније. Прву групу полазника  чине државни службеници/це, који су делегирани од стране министарстава и старјешина органа.

Реализација програма “Ready for EU” траје укупно 30 дана. Обука за прву групу полазника/ ица почиње 23. октобра и одржаваће се у интервалима од по 2 дана током седмице. Планирано је да прва група заврши обуку у априлу 2025. године.

хттпс://флиц.кр/с/аХБqјБНу9е

УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ