Представници Министарства јавне управе учествовали на конференцији о развоју лидерства у јавној управи

Представници Министарства јавне управе Александра Масоничић и Јелена Митровић учествовали су на конференцији под називом „Развој лидерства у јавној управи“, одржаној од 3. до 5. децембра 2024. у Загребу, Хрватска. Конференција је организована у сарадњи са Регионалном школом за јавну управу (РеСПА) и Националном школом за јавну управу Хрватске (НСПА), у партнерству са Француским националним институтом за јавну службу (ИНСП) и Амбасадом Француске у Загребу. Догађај је окупио лидере, стручњаке и представнике јавне управе из Западног Балкана и Европе с циљем унапређења капацитета лидерства у јавном сектору.

Међу говорницима су били Дамир Хабијан, министар правосуђа, јавне управе и дигиталне трансформације Хрватске, Анамарија Бадовинац, заменица шефа Канцеларије за законодавство Владе Хрватске, Њ. Е. Фабиен Фиесцхи, амбасадор Француске у Хрватској, Рудолф Вујевић, директор Националне школе за јавну управу Хрватске (НСПА), Маја Хандјиска-Трендафилова, директорица Регионалне школе за јавну управу (РеСПА), Фрéдéриц Раусер, директор за међународне односе Француског националног института за јавну службу (ИНСП) и Вассилеиос Еxарцхос, потпредседник Грчког националног центра за јавну управу и локалну самоуправу (ЕКДДА).

Панели су били посвећени савременим изазовима као што су климатске промјене, дигитализација и европске интеграције. Представници Министарства учествовали су у интерактивним радионицама, где су разматрани модели обуке, кључне компетенције и праксе лидерства, с нагласком на примјере добре праксе из Хрватске, Француске и региона Западног Балкана. Посебан акценат стављен је на развој компетенцијског оквира и прилагођених програма обуке, који ће допринети изградњи отпорних и иновативних јавних администрација.

Догађај је послужио као платформа за истицање кључне улоге лидерства у изградњи отпорнијих и иновативнијих јавних администрација, способних да се суоче с глобалним изазовима. Разменом идеја и знања истакнут је значај унапређења компетенција лидера у јавном сектору, с посебним фокусом на јачање регионалне сарадње и допринос европским интеграцијама.