Пронаћи одрживи модел пословања уз заштиту интереса радника

Потпредсједник Владе и министар капиталних инвестиција мр Ервин Ибрахимовић састао се са представницима синдиката и менаџмента ОВЖС. Састанку су присуствовали државна секретарка у МКИ Дајана Перковић, генерални директор директората за жељезнички саобраћај Момчило Јелић. Испред предузећа ОВЖС присутни су били Драгана Лукшић извршна директорица и Владан Гачевић, замјеник предсједнице борда директора. Синдикалне организације и раднике  су представљали Драган Калуђеровић предсједник репрезентативног синдиката, Никола Јукић замјеник предсједника синдиката и Горан Поповић.

Повод сусрета био је судбина предузеца ОВЖС, а самим тим и будућност запослених, након најава да се разматра могућност "спајања" са Жељезничким превозом ЦГ. У том смислу представници синдиката изразили су забринутост радника о могућим "технолошким вишковима", будући да информације које имају нијесу довољно прецизне и самим тим уносе немир и незадовољство. Током састанка било је ријечи и о колективном уговору и финансијској ситуацији запослених у ОВЖС.

Након размјене ставова и аргумената како представника запослених тако и представника менаџмента, министар капиталних инвестиција Ервин Ибрахимовић подсјетио је присутне о активностима и напорима које тим на чијем је челу спроводи континуирано од почетка мандата, како би пронашли моделе за многе проблеме који годинама оптерећују читав жељезнички систем. Анализе које радимо са европским партнерима управо имају задатак да предложе оптимална и одржива рјешења за овај веома важан сегмент саобраћаја и нас први захтјев је водити рачуна једнако о интересима запослених као и о интересима друштва, то јест државе.

Ибрахимовић је такође подсјетио присутне да је управо због радника и запослених неопходно да комуникација са менаџментом буде отворена и да се морају наћи рјешења којим це обије стране бити задовољне. Свјесни комплексности ситуације у којој се овај систем налази, до сада смо интервенисали  и дали подршку и у финансијском и институционалном смислу, како би санирали ургентне проблеме, али да без озбиљног приступа не можемо очекивати озбиљна дугорочна рјешења за даљу перспективу друштва.

Државна секретатка се осврнула на интезивну сарадњу МКИ са предузећима у протеклом периоду, а све са циљем  проналажења оптималног модела пословања за читав зељезнички систем. Подсјетила је такође да сви напори и анализе које спроводимо имају за циљ да препоруче одређена рјешења, у складу са добром праксом и позитивним рјешењима у земљама које су ове изазове превазишле и имају позитивна искуства.

На крају састанка заједнички закључак је да и представници запослених и менаџмент морају уложити додатни напор, побољшати комуникацију, како би уз подршку ресорног министарства пронашли рјешења која ће бити задовољавајућа за обије стране.