Реаговање Министарства финансија на наводе Синдиката просвјете, објављене у дијелу медија под насловом „Наставницима мање плате 20 до 30 %, укидају им додатке“

 Нема смањења плата ни укидања додатака али ће бити више реда

У односу  на наводе Синдиката Просвјете да ће наставницима зараде бити мање 20 до 30%, те да им се укидају додаци - у циљу објективног информисања јавности и спречавања даљег ширења дезинформација обавјештавамо да доношење новог закона неће утицати на смањење зарада.

Дакле, нетачни су предметни наводи предсједника Синдиката просвјете о укидању додатака запосленим у просвјети, а самим тим и смањењу њихових зарада.

Нема говора о смањењу зарада за 20 до 30%, односно о било каквом смањењу, јер је ова Влада подржала управо повећање зарада запослених у просвјети од јула ове године и у континуитету се залаже за побољшање стандарда и бољи социјални статус ове важне и бројне категорије запослених у јавном сектору.

Намјера Министарства финансија је да се боље уреди област зарада у јавном сектору како би се елиминисале постојеће евидентиране неуједначености у овој области.

Када су у питању додаци на зараду, циљ је да се рационализацијом бројних додатака на зараду (никако њиховим укидањем) унаприједи транспарентност система зарада, и то на начин да се трајни додатни коефицијенти и додаци уведу у основни коефицијент, чиме ће доћи до увећања основног коефицијента за висину додатка.

Појашњења ради, представници Министарства финансија су припремили полазне основе за рад Радне групе у форми радне верзије нацрта Закона о зарадама запослених у јавном сектору. Овим поводом у Министарству финансија  29. и 30. маја одржани су састанци са свим члановима радне групе на којима је презентован предвиђени концепт закона, у складу са препорукама Свјетске банке које су резултат детаљне анализе и сагледавања мањкавости постојеће регулативе.

На састанцима је истакнута интенција Министарства финансија да се изврши рационализација бројних додатака на зараду што никако не значи њихово укидање. Наиме, децентрализовано преговарање о разним додацима за различите секторе довело је до виших нивоа зарада од оних који се огледају у основним коефицијентима и нарушавања вертикалне правичности у јавном сектору, као и нетранспарентности система зарада.

Конкретно, када је у питању ресор просвјете, на састанку ком су присуствовали, како представници ресорног Министарства, тако и репрезентативног синдиката, представници предлагача закона предложили су да се изврши анализа могућности укључивања трајних додатака (за стечена звања, одјељенско старјешинство, рад у двије или више установа, рад у комбинованим одјељењима и других додатака утврђених гранским колективним уговором) у коефицијенте односно увећања коефицијената за припадајуће трајне додатке.

Такође је предложено да додаци који не буду укључени у коефицијенте, остану препознати и утврђени кроз прописе којима се уређују зараде запослених у области просвјете. На самом састанку предсједник Синдиката просвјете није имао примједби на овај предлог, па је тиме и изненађујућа накнадна реакција у медијима, а нарочито што је базирана на нетачним наводима о укидању додатака.

Истичемо да је у питању радна верзија текста Закона која је подложна измјенама и која ће се уобличити кроз рад радне групе. Стога је преурањено информисање јавности о рјешењима која се разматрају и која нијесу коначна.

Позивамо све чланове радне групе, а посебно представнике синдиката који се претходних дана овим поводом оглашавају у медијима, да се уздрже од медијских изјава које садрже нетачне наводе и интерпретације предложених законских рјешења, како не би дезинформисали и забрињавали јавност, а превасходно запослене чије интересе заступају.

Овим путем још једном апелујемо на све чланове поменуте радне групе, да дају конструктиван допринос у изради текста Закона о зарадама запослених у јавном сектору, у циљу системског уређења ове области.