У Заводу за запошљавање одржана презентација “Блуепринт” документа

Данас је у Заводу за запошљавање Црне Горе одржан састанак на којем је презентован тзв. “Блуепринт” документ, који је производ спроведене функционалне анализе, након чега је о истом и дискутовано, као и о другим битним ставкама које се тичу новог информационог система Завода.

Презентацији су испред Министарства рада и социјалног старања присуствовале самосталне савјетнице у Дирекцији за програмирање и имплементацију ЕУ фондова Ивана Шућур и Биљана Стојковић.

Главни циљ пројекта је израда јединственог информационог система, у смислу једног апликативног рјешења, модуларно изграђеног и организованог тако да може да опслужи све пословне процесе Завода и послужи као јединствена приступна тачка како свим запосленим у различитим секторима и одсјецима Завода за запошљавање, тако и грађанима и компанијама, али и путем размјене података, другим органима јавне администрације на државном и локалном нивоу.

Умјесто досадашњих различитих апликативних рјешења, готово за сваки сектор или одсјек по једно, Завод ће добити једно централизовано функционално унапријеђено, софтверско рјешење, са мигрираним свим подацима из постојећег система. Такође, за одређене процесе за које не постоје израђене апликације, а који су препознати пројектном документацијом, биће израђене потпуно нове апликације.На овај начин биће извршена додатна дигитализација постојећих пословних процеса, уз побољшано корисничко искуство у свакодневном раду запослених Завода, израду нових електронских сервиса, као и ефикаснију размјену података са другим институцијама.

Пројекат изградње новог информационог система који обухвата замјену старих и изградњу нових апликативних рјешења, као и комплетну нову серверско – корисничку опрему за потребе Завода за запошљавања Црне Горе спроводи Министарство рада и социјалног старања уз подршку Министарства финансија.

Средства су обезбијеђена из предприступне подршке ЕУ – ИПА ИИ, из Годишњег акционог програма за 2020 за Црну Гору (ЦАП 2020) у износу од око 2 милиона еура.

За Завод, који је крајњи корисник средстава опредијељених кроз ИПА фондове, овај пројекат представља огроман корак унапријед, како би се омогућила модернизација пословања и испуњавање захтјева који приоизилазе из процеса европских интеграција са посебним акцентом на дефинисане захтјеве према Заводу за запошљавање кроз преговарачка поглавља 19-социјална политика и запошљавање и преговарачко поглавље 2 - слодода кретања радника.

Имплементација пројекта је почела 11. септембра 2023. године и трајаће 18 мјесеци за развој апликативних рјешења, а 12 мјесци за набавку нове серверско – корисничке опреме.

Након спроведеног пројекта, очекује се да ће Завод за запошљавање Црне Горе имати поуздан, флексибилан, сигуран и модеран информациони систем којим ће бити унапријеђено пружање услуга грађанима. Развој новог информационог система ће осигурати централизацију и боље управљање подацима и омогућити њихову размјену између релевантих институција.