- Влада Црне Горе
Министарство економског развоја Завршене пријаве за остваривање финансијске подршк...
Завршене пријаве за остваривање финансијске подршке за бивше раднике из рударско-металског сектра
Пријаве за остваривање финансијске подршке у складу са Законом о финансијској подршци за бивше запослене из сектора рударске и металске индустрије су завршене.
Министарство економског развоја је отворило пријаве 10. јануара и закључно са 9. мартом 2022. године на адресу Министарства пристигло је преко 4000 пријава, а током наредне седмице очекује се још пријава које ће пристићи путем поште.
За финансијску подршку пријавило се највише бивших радника из предузећа Брсково, Петољетка, КАП, Металац, Монтер, затим рудника Беране, Брсково и Шупља стијена, али и велики број бивших радника из предузећа других привредних дјелатности које нису обухваћене Законом.
Због огромног броја пријава који је премашио наша очекивања, Комисија за разматрање пријава и испуњености услова за додјелу финансијске подршке наставиће интензиван рад и уз оснажене капацитете обрадиће пристиглу документацију у најкраћем могућем року.
Напомињемо да су прве исплате по основу овог Закона отпочеле и да се динамика плаћања одвија по унапријед планираној методологији.
Подсјећамо, Закон је припремило Министарство економског развоја, а на предлог Владе је усвојен у Скупштини Црне Горе 29.12.2021. и представља први закон којим је започета борба за исправљање дугогодишње неправде коју су трпјели радници Црне Горе.
Овим законом утврђује се остваривање права на финансијску подршку лицима која су била запослена у привредним друштвима у сектору рударске и металске индустрије, а у чијој је власничкој структури била држава и којима је престао радни однос увођењем стечаја у тим друштвима.
Финансијска подршка овој групи радника додјељује се ради остваривања социјалне правде, правичног задовољења финансијских потреба бивших запослених и чланова њихове породице и представља први корак у исправљању дугогодишње неправде. Влада Црне Горе овим чином показаје разумијевање, солидарност и истрајност у борби за достојанство, права и социјалну једнакост сваког бившег, али и садашњег радника.