Извјештај инспекције рада након појачаног надзора током новогодишњих и божићних празника

Подгорица 12. 01. 2011. године

                                                                  САОПШТЕЊЕ
                  - Извјештај инспекције рада након појачаног надзора током новогодишњих и божићних празника-




За вријеме новогодишњих и божичних празника инспекцијски надзор вршило је 30 инспектора рада.

Запажено је поштовање Закона о државним и другим празницима и Закона о светковању вјерских празника, дана 1. и 7. јануара 2011. године, када углавном, привредни субјекти нијесу обављали своју дјелатност, осим у угоститељству. У угоститељским објектима грађани су прослављали празнике, па само мањи објекти нијесу радили, чак и по више дана. Смањеним капацитетом и ограниченим радним временом радило се у пекарској, млијечној и месној производњи.

Један број послодаваца није обављао дјелатност током свих празничних дана, а многи су радили други, односно тречи празнични дан, са скраћеним радним временом и мањим бројем запослених.

Битно је истаћи да се на градилиштима широм Црне Горе није уопште радило, осим на једном (ПОРТО МОНТЕНЕГРО у Тивту) са мањом групом запослених. Градилишта су обилажена у континуитету током свих празничних дана, али није примијећено извођење радова.

За вријеме празничних дана инспекцијским надзором обухваћено је 495 послодаваца, а на раду је затечено 2.787 запослених.

Министарство рада и социјалног старања, преко Инспекције рада, посебан акценат ставља на надзор у дијелу поштовања одредби Општег колективног уговора (ОКУ), којим је утврђена обавеза послодавца да запосленим који су ангажовани да раде за вријеме државних и вјерских празника исплаћује дневнице за те дане, увећане по часу за 150%.

Послодавцима је са 269 указивања наложено да запосленим који су радили у дане новогодишњих и божићних празника исплате увећане зараде, сходно члану 18. ОКУ и да доказ о овако исплаћеној заради доставе на увид инспекторима у року од 3 дана након исплате зарада за јануар 2011. године.

Предметним надзором изречено је 39 мандатних казни у укупном износу од 6.435,00 еура због утврђених неправилности, односно незакључивања уговора о раду на начин прописан Законом о раду и због непридржавања мјера заштите на раду.

Наложена је и 31 трансформација радног односа са одређеног на неодређено вријеме у случајевима кад су запослени наставили са радом по истеку уговора о раду на одређено вријеме без закључивања новог уговора о раду. По налозима инспектора рада се поступило, тако да је 31 лице стекло статус запосленог на неодређено вријеме. На овај начин, свакако се санкционише “заборавност” послодавца и утиче да убудуће благовремено регулишу радно-правни статус својих запослених.

Досадашња пракса Инспекције рада показала је да послодавци озбиљно схватају налоге инспектора и запосленим исплаћују увећану зараду за рад у дане државних и вјерских празника.

Није било иницијатива од стране запослених да им је ускраћено право на плаћено одсуство за светковање вјерског празника – Бадњег дана и Божића.

Сви запослени који нијесу обухваћени надзором Инспекције рада, а обављали су послове за потребе послодавца у вријеме новогодишњих и божичних празника, имају право на увећану зараду и ако послодавац не поштује ово њихово право имају могућност да се обрате Инспекцији рада иницијативом – писаном или усмено на телефон 020/ 655-513, уз подсјећање да ће њихова анонимност бити сачувана.

Такође сви запослени и послодавци се у сваком тренутку могу за евентуалну помоћ или појашњења која се тичу законских одредби обратити инспекторима рада.

Инспекција рада свакако о наставља и након празника са својим редовним активностима. У току је реализација Плана активности за зимску туристичку сезону која предвиђа појачан надзор инспекције рада за период новембар 2010 - фебруар 2011 у туристичким дестинацијама у Црној Гори, а посебно у сјеверним општинама.

На иницијативу министра рада и социјалног старања крајем децембра прошле године формирано је Кординационо тијело за сузбијање сиве економије у чијем саставу се налазе главни инспектори инспекцијских служби Министарства рада и социјалног старања, Министарства економије, Министарства туризма, Министарства здравља и Пореске управе Црне Горе. Представници синдиката и Уније послодаваца Црне Горе ће бити у прилици да дају сугестије и сарађују са овим Координационим тијелом.

Заједнички рад инспекција је до сада већ давао резултате, а овакве координационе активности инспекцијских служби биће убудуће још више интезивиране.