САОПШТЕЊЕ Инспекција рада вршила појачан надзор за вријеме државног празника Дана независнсоти

Министарство рада и социјалног старања, преко инспекције рада у оквиру редовних активности вршило је појачан надзор за вријеме Дана независности.

Законом о раду је прописано да запослени који ради на дан државног или вјерског празника а који су законом утврђени као нерадни дани, има право на увећану зараду у складу са колективним уговором и уговором о раду.

Надзор је вршило 19 инспектора рада, који су на подручју цијеле Црне Горе вршили инспекцијски надзор и обавили 95 контрола код послодаваца који су обављали дјелатност за вријеме државног празника - Дана независности. Код тих послодаваца који су били обухваћени надзором затечен је 971 запослени на раду у вријеме инспекцијског надзора.

Донијето је 35 указивања, којима је наложено послодавцима да запосленима, који су затечени на раду, исплате увећану зараду за мај мјесец, односно увећање од 150% по часу за рад у дане државног празника (сходно члану 18 Општег колективног уговора).

Изречено је 14 мандатних казни, због других неправилности утврђених приликом ових инспекцијских надзора и изречене 2 мјере привремене забране рада због такозваног „рада на црно“, односно због ангажовања лица без закључених уговора о раду са послодавцем и без пријаве на обавезно социјално осигурање.

Контролу извршења ове обавезе од стране послодаваца, инспекција рада извршиће након исплате мајске зараде када ће се предузети одговарајуће мјере из надлежности ове инспекције уколико се утврде неправилности у исплати зарада запосленим који су радили у дане државних празника.

Сви запослени који су радили за вријеме државних празника, имају право на исплату увећане зараде. Како је очигледно да је велики број послодаваца радио за вријеме овог државног празника, а сви нису могли бити обухваћени инспекцијским надзором, јавно се позивају сви запослени који су радили током овог државног празника да се обрате инспекцији рада, ради остваривања њихових права по основу рада. Инспекција рада ће извршити надзор и након утврђеног чињеничног стања предузимати мјере из своје надлежности, и указати послодавцима на њихове обавезе.

Што се тиче очекивања Уније слободних синдиката Црне Горе да се њихови чланови, као волонтери, могу укључити у инспекцијски надзор, она нијесу реална због законом утврђених правила поступка вршења инспекцијског надзора и овлашћења које имају само инспектори као државни службеници. Инспекцијски надзор искључиво врше инспектори у присуству представника субјекта надзора, односно послодавца, о чему је Генерални секретар Уније слободних синдиката у више наврата обавијештен.

Дакле, чланови ове синдикалне асоцијације могу као и сви други заинтересовани субјекти и грађани обавијестити инспекцију рада о евентуалним повредама законом утврђених права из рада и по основу рада. А ово се свакако односи и на рад за вријеме државних и вјерских празника.

Према стандардима конвенција Међународне организације рада (МОР-а ), инспекција рада је дужна да одређене податке до којих дође у вршењу надзора чува као пословну тајну. То наравно не значи да јавност неће бити обавијештена путем медија, као и преко интернет сите-а Министарства рада и социјалног старања, о свим релевантним подацима који се тичу повреде права запослених, и заштите њихових права. Такође, инспектори рада су дужни да писано обавијесте подносиоца иницијатива о утврђеном стању и предузетим мјерама у сваком конкрентном случају.

Инспекција рада је свакако отворена за сарадњу са свим заинтересованима, који могу својим дјеловањем допринијети бољој заштити законом утврђених права запослених.



ПР служба Министарства рада и социјалног старања