Министар Секулић учествовао на презентацији Закона о стручном оспособљавању лица са стеченим високим образовањем у Будви

Фото галерија

 Министар одрживог развоја и туризма Предраг Секулић учествовао је данас на презентацији Закона о стручном оспособљавању лица са стеченим високим образовањем у Будви. Осим министра Секулића присутнима се обратио и градоначелник Будве Лазар Рађеновић, а Закон о стручном оспособљавању лица са стеченим високим образовањем је презентовала Вукица Јелић, директорица Завода за запошљавање Црне Горе.

Приликом обраћања присутнима министар Предраг Секулић је истакао да су негативни ефекти економске кризе посебно видљиви у пословној сфери и да млади људи, упркос стеченом образовању, тешко долазе до запослења.

Нагласио је да су у Влади због наведеног стања али и чињенице да у Црној Гори постоји велики број високошколаца који немају могућности да покажу своје знање, покренули овај програм, са намјером да, у сарадњи са привредницима, младим људима омогуће практичну обуку и након тога запослење.

Министар Секулић је изазио наду да ће послодавци показати велико интересовање и дати шансу младим људима да покажу своје знање и квалитете.

Градоначелник Лазар Рађеновић је оцијенио да општина Будва веома предано ради на креирању услова каки би младим људима омогућили да се докажу, јер су њихова младост, знање и спремност да пруже максимум неопходни за успјешну будућност будванске општине али и цијеле Црне Горе.

Рађеновић је истакао да ће Влада Црне Горе из буџетских средстава за наредну годину издвојити 10 милиона еура и на тај начин показати спремност државе да помогне у смањењу процеса незапослености и младим људима омогући квалитетну едукацију.

Директорица Завода за запошљавање Вукица Јелић је оцијенила да је намјера овог Закона да млади људи стекну стручно знање и вјештине које су им неопходне, јер ће на тај начин повећати конкурентност наше привреде, као и степен професионализације, што ће Црној Гори бити од великог значаја приликом приступања Европској Унији.

Јелић је нагласила да је циљ овог пројекат да млади људи добију шансу и да стекну знање, након 9 мјесеци ће добити сертификате и могућност да полажу стручни испит.

Током овог периода корисницима програма биће исплаћивана мјесечна накнада из Буџета државе у висини од 50% просјечне зараде за претходну годину, или ће уколико се послодавац одлучи за ту опцију, исплаћена средства бити рачуната као више плаћени порез. Здравствена заштита ће им бити обрачуната али не и радни стаж, јер је у питању програм стучног оспособљавања а не запошљавања.

Један од основних циљева је да бар 2/3 младих људи остане да ради у привреди како би предузећа и компаније даље успјешно са младим и едукованим кадром развијали бизнис.