- Влада Црне Горе
Завод за школство ЧАСОПИС ПРНЦГ бр. 11
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
ЧАСОПИС ПРНЦГ бр. 11
Објављено: 19.08.2013. • 10:35
Изашао је часопис ПРНЦГ број 11, у којем су као и до сада, представљене активности Завода за школство на стварању могућности за континуирани професионални развој свих наставника у Црној Гори. Редакција часописа потрудила се да представи све значајне појединости које су се, у првој половини године, на том пољу десиле. Такође, представљене су и активности које се у оквиру ПРНШ/В-а реализују у васпитно-образовно установама, као и искуства колега из окружења.
Преносимо вам искуства са међународних догађаја на којима је црногорски систем професионалног развоја препознат као модеран и функционалан модел који даје могућност континуираног развоја и цјеложивотног учења свим наставницима. У том смислу урадили смо, заједно са колегама из вртића и школа, одређене иновације система предлажући развојне фазе у каријери наставника.
У овом броју имамо посебно задовољство да вам представимо наставнике ‒ прве носиоце виших звања. Наиме, додјељујући виша звања наставницима за које је Комисија утврдила да испуњавају услове, и овај дио система стављен је функцију.
Нова рубрика у овом броју јесте Из угла директора. Како су директори кључни фактор у обезбјеђивању услова за реализацију активности професионалог развоја у установи, али и укључивање наставника у ове активности и ван ње – то смо сматрали важним да нам они пренесу своја запажања и виђења ових активности у њиховим школама.
Настављамо сарадњу са осталим образовним институцијама у нашем систему, као и са међународним организацијама, па вам преносимо значајне догађаје из ове области.
Сарадња са са школама и вртићима, као и савјетовања која организујемо показују да, у складу са планом професионалног развоја, реализујете многе занимљиве и корисне догађаје из те области. Како су таква искуства посебно драгоцјена, позивамо вас да их и убудуће, путем нашег часописа, размјењујете са својим колегама.
Преносимо вам искуства са међународних догађаја на којима је црногорски систем професионалног развоја препознат као модеран и функционалан модел који даје могућност континуираног развоја и цјеложивотног учења свим наставницима. У том смислу урадили смо, заједно са колегама из вртића и школа, одређене иновације система предлажући развојне фазе у каријери наставника.
У овом броју имамо посебно задовољство да вам представимо наставнике ‒ прве носиоце виших звања. Наиме, додјељујући виша звања наставницима за које је Комисија утврдила да испуњавају услове, и овај дио система стављен је функцију.
Нова рубрика у овом броју јесте Из угла директора. Како су директори кључни фактор у обезбјеђивању услова за реализацију активности професионалог развоја у установи, али и укључивање наставника у ове активности и ван ње – то смо сматрали важним да нам они пренесу своја запажања и виђења ових активности у њиховим школама.
Настављамо сарадњу са осталим образовним институцијама у нашем систему, као и са међународним организацијама, па вам преносимо значајне догађаје из ове области.
Сарадња са са школама и вртићима, као и савјетовања која организујемо показују да, у складу са планом професионалног развоја, реализујете многе занимљиве и корисне догађаје из те области. Како су таква искуства посебно драгоцјена, позивамо вас да их и убудуће, путем нашег часописа, размјењујете са својим колегама.
Везани чланци:
Радна посјета Љубљани 22.11.2024.
Тимска настава 22.11.2024.
Признање за организацију ХИППО такмичења 22.11.2024.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?