Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

САОПШТЕЊЕ: Одржана Конференција поводом представљања документа „ Бијела књига: Препоруке за унапређење запошљавања младих у Црној Гори“

Објављено: 19.12.2016. 21:59 Аутор: мрсс
Дана, 19.12.2016. године, одржана је Конференција поводом представљања документа под називом “Препоруке за унапређење запошљавања младих у Црној Гори: Бијела књига”.

Документ Бијела књига представља резултат активности националних партнера и МОР-а у оквиру пројекта “јачање запошљивости младих у Црној Гори” под заједничком иницијативом Уједињених нација у Црној Гори, а у складу са приоритетима постављеним у Програму достојанственог рада за Црну Гору за период 2015-2017, као и националним стратешким документима у области запошљавања и социјалне политике.

Министар рада и социјалног старања Кемал Пуришић отворио је данашњу конференцију: 

„Задовољство ми је да вам се обратим данас на отварању конференције посвећене презентацији Бијеле књиге - Препоруке за унапређење запошљавања младих у Црној Гори. Посебно ми је драго да данашњи догађај представља још један у низу скупова посвећених младим људима.

Бијела књига има за циљ давање смјерница у погледу унапређења политике запошљавања младих, а израђена је у блиској сарадњи са представницима државних институција и социјалним партнерима. Такође, ријеч је о важном документу који представља наставак сарадње Министарства рада и социјалног старања и Међународне организације рада у погледу развоја политика за младе и унапређења запошљивости младих, а кроз Програм достојанственог рада за Црну Гору 2015-2017.

Политике посвећене оснаживању и развоју младих заузимају високо мјесто у цјелокупном процесу спровођења политика Владе Црне Горе. У складу са тим, Влада и Министарство рада и социјалног старања спроводе бројне активности и програме посвећене запошљавању и образовању младих, а све са циљем њиховог оснаживања и олакшања транзиције у свијет рада и одраслост.

Као што вам је већ познато, ове године већ су направљени велики кораци у том правцу: донесен је Закон о младима, а усвојена Национална стратегија за младе за период 2017-2021., који ће имати велики значај у спровођењу политика посвећених младима. 

Узимајући у обзир токове глобализације, економске и друштвене промјене које даље узрокују промјене на тржишту рада, а посебно ефекте недавних финансијских криза, млади људи у региону и Европи највише су осјетили посљедице ових догађања. Црна Гора није изузетак у овом случају.

Према последњим расположивим подацима МОНСТАТ-а, стопа активности младих (старосне доби 15-24 године) у другом кварталу 2016.г. износила је 31,5%. Стопа запослености износила је 20,4 %, док је стопа незапослености у другом кварталу била 35,5 %. 

Наведено стање на тржишту рада указује нам да су потребни додатни напори ка запошљавању младих, те да је неопходно да још више улажемо у њихов лични, друштвени и образовни развој.

Као природан наставак поменутих напора на унапређењу политике запошљавања младих, настала је и Бијела књига са препорукама, израђена на основу истраживања „Од школе до посла“ и извјештаја “Транзиција на тржиште рада младих жена и мушкараца у Црној Гори”.

Значај Бијеле књиге, која даје преглед изазова код запошљавања младих у Црној Гори и одговоре на поменуте изазове, огледа се и у промовисању ширег приступа политици запошљавања кроз истицање значаја отварања нових достојанствених радних мјеста, побољшања инвестиционе политике и напора за смањење неусклађености понуде и тражње на тржишту рада.

Такође, искрено вјерујем да ће овај документ бити од велике користи креаторима будућих политика приликом израде докумената која се односе на ову област.

На крају, желим да вам се свима захвалим на учешћу и надам се да ћемо уз помоћ данашње конференције доћи до нових идеја како да превазиђемо изазове у погледу запошљавања и запошљивости младих људи, истакао је министар Пуришић у свом говору.

Поред министра Кемала Пуришића, на конференцији су говорили и Сергио Андрес Ириарте Qуезада, представник Програма запошљавања младих МОР-а, представник УНИЦЕФ-а у Црној Гори, г-дин Бенџамин Перкс, као и генерални директор Директората за опште средње, средње стручно и образовање одраслих, г-дин Вељко Томић, који су у својим уводним излагањима предочили који су проблеми са којима се сусријећу млади приликом запошљавања, као и то који су механизми и активности које је на брз начин потребно имплементирати ради унапређења квалитета и квантитета радних мјеста.



Овдје можете преузети Бијела књига.пдф












ПР служба Министарства рада и социјалног старања
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?