- Влада Црне Горе
Министарство финансија Пуришић у Женеви: Сигуран и продуктиван радни одно...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Пуришић у Женеви: Сигуран и продуктиван радни однос је задатак сваког демократског друштва
Објављено: 18.06.2019. • 03:38 Аутор: мрсс
Пред Међународном организацијом рада, односно пред њеним чланицама је, као никада до сада, одговоран задатак да допринесе испуњењу свог основног циља, успостави универзалног и дуготрајног мира, који се може постићи једино уколико је заснован на социјалној правди, сигурности и људском достојанству, казао је министар рада и социјалног старања Кемал Пуришић на међународној коференцији рада у Женеви, на којој се уједно обиљежава и 100-годишњица од оснивања ове значајне УН организације.
„У том смислу, задатак је свих демократских држава да обезбиједе стабилност и сигурност радног мјеста, продуктиван радни однос, како би се омогућио достојанствени рад за све“, истакао је Пуришић.
Он је подсјетио да је Црна Гора Уставом декларисана као држава социјалне правде, те да се као чланица Међународне организације рада, у складу са уставом ове важне УН организације, обавезала да поштује, промовише и спроводи принципе који гарантују слободу удруживања, право на колективно преговарање, елиминацију свих облика принудног и присилног рада, спрјечавање дјечјег рада и елиминацију дискриминације у погледу занимања и запошљавања.
Пуришић је додао да су одсуство дискриминације и гарантовање вриједности као што су слобода, људско достојанство, социјална правда, безбједност, неопходни за одржив економски и друштвени развој, а да радни однос треба да буде гарант правне заштите радника.
„Ова обавеза за Црну Гору истовремено представља и прилику да у потпуности усклади свој правни систем са системом развијених европских држава и са стандардима које успоставља МОР“, навео је Пуришић.
Црна Гора је, како је казао, даном учлањења у МОР, од 2006. године, потврдила 68 конвенција, а међу њима свих осам из корпуса фундаменталних. Такође, додао је, континуирано радимо на повећању броја потврђених конвенција како би се у нашем правном систему примјењивали међународни стандарди рада.
„Наглашавам да се сви законски прописи који третирају област рада доносе уз сарадњу и асистенцију експерата МОР-а, како би се у што већем обиму имплементирали захтјеви које постављају међународни радни стандарди, нарочито сада када су у току преговори за чланство у ЕУ и када су пред нама значајне обавезе усаглашавања домаћег законодавства и праксе са европским правом, праксом и стандардима“, рекао је Пуришић.
Истакао је да у том процесу кључну компоненту чини унапријеђени трипартитни социјални дијалог, кроз који се свеобухватно сагледавају приоритети и начини њиховог остваривања, утврђују политике, стратегије и резултати који су потребни да би се остварио напредак ка друштву пуне толеранције, недискримације и пуне заштите људских права.
Мининстар је подсјетио да су Влада Црне Горе и репрезентативни социјални партнери у марту 2019. године потписали Програм достојанственог рада за период 2019-2021. годину. Програмом је предвиђено да се постигну три важна циља: јачање механизама социјалног дијалога и колективног преговарања, стварање повољних услова за запошљавање и одрживо предузетништво и формализација неформалне економије.
„У остваривању ових циљева имамо пуну подршку и помоћ МОР-а“, закључио је Пуришић.
На међународној конференцији рада учествовале су делегације скоро свих земаља чланица МОР-а, које чине представници влада, послодаваца и синдиката.
Пуришић ће се сјутра у Женеви састати и са помоћником генералног директора Међународне организације рада и регионалним директором за Европу и Централу Азију Хајнцом Келером.
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?