О Сектору за праћење спровођења прописа, кадровско планирање, поступак оглашавања и селекцију кандидата

У Сектору за праћење спровођења прописа, кадровско планирање, поступак оглашавања и селекцију кандидата врше се послови који се односе на: спровођење поступка интерног и јавног огласа и јавног конкурса за потребе државних органа; спровођење поступка провјере знања, способности, компетенција и вјештина кандидата за вршење послова у државном органу; пружање подршке државним органима и кандидатима у поступцима селекције кандидата; праћење спровођења Закона о државним службеницима и намјештеницима и других прописа о државним службеницима и намјештеницима; учествовање у припреми подзаконских аката и стратешких докумената у области људских ресурса; давање мишљења на акт о унутрашњој организацији и систематизацији државних органа; обједињавање нацрта кадровских планова органа државне управе и припрема предлога Кадровског плана за органе државне управе и службе Владе Црне Горе; сарадња са државним органима и институцијама.