Влада Црне Горе
Управа за људске ресурсе
Специфични програми обука

Специфични програми обука

Специфични програми обука су намијењени за стицање, односно унапређивање знања и вјештина за вршење послова одређених радних мјеста, реализују се у цилусима или ад хоц.

Специфични програм обуке који се реализују у циклусу	Календар
Програм обуке за новозапослене службенике	Календар обука за реализацију Програма обуке за стицање знања и вјештина за рад у јавној управи за новозапослене службенике и намјештенике
Програм обуке за рачуновођу у јавном сектору	Календар обука за реализацију Програма обуке за рачуновођу у јавном сектору 2024
Програм обуке за унутрашње ревизоре у јавном сектору	Календар обука за реализацију Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору
Специфични програм обуке из области анализе ефеката прописа РИА
Програм обуке за стицање знања и вјештина за рад у институцијама, тијелима и агенцијама ЕУ - Реадy4ЕУ
Специфични програм обуке	Календар
Програм професионалног усавршавања унутрашњих ревизора у јавном сектору	Календар обука за реализацију Програма професионалног усавршавања унутрашњих ревизора у јавном сектору
Програм обуке за стицање и уанпрјеђивање знања, вјештина и способности из области управљања и унутрашњих контрола у јавном сектору	Календар обука за реализацију програма обуке за стицање и унапрјеђење знања, вјешина и способности из области управљања и унутрашњих контрола у јавном сектору септембар-децембар 2024
Програм обуке у области управљања ИПА средствима	Календар програма обука у области управљања ИПА средствима
Програм обуке за стицање и унапрјеђивање знања и вјештина из области сарадње између јавног и невладиног сектора	Календар обука за реализацију Програма обука за стицање и унапрјеђивање знања и вјештина из области финансирања пројеката и програма НВО

Везани чланци:

Приручник компентенције за старјшене органа управе и лица из категорије Високи руководни к

О Сектору за праћење спровођења прописа, кадровско планирање, поступак оглашавања и се

Повлачење огласа/конкурса

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?