Одржана обука за будућу ИПА ИИИ оперативну структуру у Црној Гори

У оквиру пројекта „Унапријеђено креирање политика засновано на доказима, имплементација пракси и координација у секторима запошљавања и социјалне политике и ојачани капацитети за учешће у Европском социјалном фонду“, одржана је дводневна он-лине обука за јачање капацитета будуће ИПА ИИИ оперативне структуре. Обука је осмишљена како би припремила надлежне институције за управљање ЕУ пројектима у оквиру Оперативног програма за запошљавање и социјалну инклузију 2024-2027.

Обуци су присуствовали службеници из Министарства рада, запошљавања и социјалног дијалога, Министарства социјалног старања, бриге о породици и демографије, као и Завода за запошљавање Црне Горе. Ове институције ће, у будућности, бити кључне у управљању и имплементацији пројеката финансираних од стране ЕУ у оквиру ИПА ИИИ.

Циљ обуке био је упознавање учесника с кључним процесима акредитације и повјеравања имплементације (ентрустмент), који омогућавају правилан надзор и имплементацију ЕУ пројеката. Акредитација представља процес којим Европска комисија или друга овлашћена тијела процјењују организациону структуру надлежних тијела и одобравају њихову способност за ефикасно управљање ЕУ средствима. Након акредитације, одговорност за управљање и имплементацију пројеката, укључујући припрему, имплементацију и мониторинг, повјерава се надлежним тијелима.

Министарство рада, запошљавања и социјалног дијалога биће Управљачко тијело за Оперативни програм за запошљавање и социјалну инклузију 2024-2027 у Црној Гори. Посредничко тијело за управљање политикама ће бити Министарство социјалног старања, бриге о породици и демографије. А Посредничка тијела задужена за финансијско управљање у будућности биће Директорат за финансирање, уговарање и спровођење средстава ЕУ подршке (ЦФЦУ) и организациона јединица унутар Завода за запошљавање Црне Горе.

Фокус обуке био је и на упознавању са законодавним и институционалним оквиром ИПА ИИИ, организацијском структуром сектора запошљавања, те улогама кључних тијела унутар оперативне структуре, укључујући Управљачко тијело (Манагинг Аутхоритy - МА), Посредничко тијело за управљање политикама (Имплементинг Бодy фор Полицy Манагемент - ИБПМ), те Посредничко тијело за финансијско управљање (Имплементинг Бодy фор Финанциал Манагемент - ИБФМ). Такође, обухваћени су и процеси управљања неправилностима, евалуације програма и мониторинга спровођења активности.

Експерткиње за Европски Социјални Фонд Наида Мекић и  Анкица Паун, које су водиле обуку, пренијеле су своје богато искуство и знање, осигуравајући да учесници стекну све потребне компетенције за припрему надлежних институција за предстојећу ревизију акредитационог пакета од стране Европске комисије.

Пројекат „Унапријеђено креирање политика засновано на доказима, имплементација пракси и координација у секторима запошљавања и социјалне политике и ојачани капацитети за учешће у Европском социјалном фонду“ финансира се из Инструмента за претприступну помоћ (ИПА ИИ) у оквиру Годишњег акционог програма за Црну Гору 2020. Пројекат спроводи конзорцијум на челу са фирмом Арцхидата срл.