ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА ПРЕДАВАЧЕ/ИЦЕ И ТРЕНЕРЕ/ИЦЕ ЗА РЕАЛИЗАЦИЈУ ПРОГРАМА ОБУКЕ ЗА СТИЦАЊЕ ЗНАЊА И ВЈЕШТИНА ЗА РАД У ИНСТИТУЦИЈАМА, ТИЈЕЛИМА И АГЕНЦИЈАМА ЕУ

Управа за људске ресурсе објављује Јавни позив за предаваче/ице и тренере/ице за реализацију Програма обуке за стицање знања и вјештина за рад у институцијама, тијелима и агенцијама ЕУ “Реадy4ЕУ”. Програм садржи шест модула и сљедеће теме:

МОДУЛ 1 – Историја ЕУ и јавна управа

1.1 Грађење европских интеграционих процеса

1.2 Развој европских интеграција по дубини

1.3 Развој европских интеграција по ширини

1.4 Процес приступања Црне Горе Европској унији     

1.5 Развој политика у ЕУ

1.6 Европски управни простор

1.7 Значај превођења у ЕУ 

МОДУЛ 2 – Право Европске уније 

2.1 Правна природа Европске уније

2.2 Извори права Европске уније и усклађивање са правном тековином ЕУ, методологија и спровођење

2.3 Институције Европске уније

2.4 Основна људска права и слободе у Европској унији

МОДУЛ 3 – Међународни односи у ЕУ контексту

3.1 Дипломатско право и пракса

3.2 Међународни односи

3.3 Билатерални и мултилатерални односи

3.4 Преговарање и лобирање у ЕУ

3.5 Црна Гора и Европска унија

3.6 Црна Гора и Сјеверно атлантски савез (НАТО)

3.7 Економска и културна дипломатија

3.8 Безбједност у служби вањских послова

МОДУЛ 4 – Облици рада у ЕУ и прилике за запошљавање  

4.1 Области рада и врсте послова у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније

4.2 Категорије и профили запослених у институцијама, тијелима и агенцијама ЕУ

4.3 Предуслови за рад у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније          

4.4 Поступци запошљавања у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније

4.5 ЕПСО – визија, надлежности и начин рада

4.6 ЕПСО оквир компетенција

4.7 ЕПСО тестирање/провјера способности

4.8 Шта нуди запослење у институцијама, тијелима и агенцијама Европске уније       

МОДУЛ 5 – Оквир општих пословних вјештина        

5.1 Пословна ефикасност

5.2 Пословна комуникација

5.3 Преговарање и преговарачке вјештине    

5.4 Дипломатски протокол       

МОДУЛ 6 – Оквир дигиталних вјештина         

6.1 Статистички процес прикупљања и анализе података

6.2 Дигиталне вјештине за 21. вијек     

6.3 Вјештачка интелигенција

Садржина наведених тема утврђена је Програмом - ЛИНК.

• Услови за пријаву: 
• Минимум ВИИ-1 ниво квалификације образовања;
• Минимум пет година радног искуства у области теме за коју се кандидат/киња пријављује;
• Искуство у реализацији обука.

• Потребна документација:
• Доказ о стеченом високом образовању;
• Потврда о релевантном радном искуству у прописаном нивоу образовања (коју издаје послодавац са напоменом да кандидат/киња обавља или је обављао/ла послове у области  теме за коју се пријављује на јавни позив);
• Потврда о предавачком/тренерском ангажману (уговор или евалуација са обуке - опционо);
• Радна биографија;
• Пријавни образац - ЛИНК.
• Модел плана обуке за све теме за које се пријављују/обнављају пријаву - ЛИНК;

Кандидати/киње који испуне критеријуме предвиђене јавним позивом, а након вредновања документације (прва фаза), биће позвани у другу фазу селекције – интервју. Током друге фазе селекције ће се оцјењивати знање и искуство у области, као и тренерске вјештине, а о термину и начину спровођења поступка, уз инструкције за припрему, кандидати/киње ће бити благовремено обавијештени.

Начин пријаве: Пријављивање се врши на е-маил: обука@хрма.ме, са назнаком: „Пријава за предавача/тренера за Програм обуке “Реадy4ЕУ”.

Рок за пријаву:  20.07.2024. године.

Контакт особа: Соња Војиновић, начелница у Сектору за стручно оспособљавање и усавршавање државних и локалних службеника и намјештеника, 069 302 965.