Обука као најважнија инвестиција у запосленог: Програм обуке за стицање знања и вјештина за рад у јавној управи за новозапослене службенике и намјештенике

Управа за људске ресурсе је, 12. фебруара 2024. године, у Подгорици, обиљежила почетак реализације Програма обуке за стицање знања и вјештина за рад у јавној управи за новозапослене службенике и намјештенике.

Циљ овог програма је да новозапосленима у јавној управи пружи прилику да се боље упознају са структураом и разумију процесе у јавној управи, усвоје знања и развију кључне вјештине.

Током Церемоније поводом почетка реализације програма полазницима су се, поред директора Управе за људске ресурсе Агрона М. Цамаја, обратили и министар јавне управе мр Марасх Дукај, генерална директорица Директората за стратешко планирање, међународну сарадњу и ИПА фондове у Министарству јавне управе Марија Хајдуковић и помоћница директора Управе за Сектор за стручно оспособљавање и усавршавање Земка Стриковић.

На самом почетку професионалног развоја у јавној управи, директор Цамај је охрабрио новозапослене да улажу у знања као највећи капитал, истичући да ће управо они градити систем, одговарати његовим изазовима и бити носиоци реформи.

Реализација програма започета је обукама „Појам и значај јавне управе“ и „Управни поступак“.